Erkenne Dich selbst – erkenne den andere

In dem Training geht es um emotionale Intelligenz sowie die Transparenz und Schärfung Ihrer eigenen Stärken als Führungskraft und die Wertschätzung der Stärken der Anderen, Ihrer Mitarbeitenden. Darüber hinaus erkennen Sie die Stärken und Begrenzungen in Ihrem Kommunikationsstil und Verhalten und nehmen diese als Ressource auch in Bezug auf Ihre Rolle als Führungskraft wahr.

Sie bekommen konkrete Anhaltspunkte, wie der Umgang mit „schwierigen“ Menschen verbessert werden kann, wie für unterschiedliche Mitarbeitende die ideale Arbeitssituation bis hin zu Zielvereinbarungsgesprächen aussehen können, wie Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden optimal einsetzen und vieles mehr.

Die Arbeit im Team wird damit entspannter, effizienter und wirkungsvoller werden.