Teamentwicklung mit dem persolog®-Modell

In dem Workshop geht es um emotionale Intelligenz basierend auf dem persolog®-Modell sowie die Transparenz und Schärfung der Stärken und Begrenzungen aller Teammitglieder.

Wer sein eigenes Verhalten kennt und den Verhaltensstil anderer einschätzen kann, verbessert die Kommunikation, beugt Missverständnissen vor und vermeidet Konflikte. Genau hier setzt das persolog® Persönlichkeits-Modell mit seinen pragmatischen und handlungsorientierten Strategien an. Das Modell ist international anerkannt.

Sie bekommen konkrete Anhaltspunkte, wie Sie bei sich und anderen die Verhaltensweisen besser einzuschätzen lernen, die Energie im Arbeitsalltag erfolgreicher einsetzen können und das Arbeitsverhalten von sich und anderen besser verstehen lernen.

Sie entwickeln Strategien, wie Sie noch intensiver zusammenarbeiten können, wie der Umgang mit „schwierigen“ Kolleg*innen verbessert werden kann und die nächsten Schritte hin zu einem Höchstleistungsteam aussehen können.

Die Arbeit im Team kann damit entspannter, effizienter und wirkungsvoller werden.